Daglig leder i Ranaregionen Næringsforening, Ingvild Skogvold tok medarbeidersamtalen med medlems- og arrangementsansvarlig, Tonje Ødegård Strifeldt, i Mono.

Tonje og Ingvild tar medarbeidersamtalen i Mono

Medlems- og arrangementsansvarlig Tonje Ødegård Strifeldt har jobbet i Ranaregionen Næringsforening i rundt et halvt år nå. Daglig leder Ingvild Skogvold og Tonje satte seg ned for å ta en «medarbeidersamtale» om hvordan hun synes det siste halvåret har vært.
 

I: Tonje, du har vært her i nesten et halvt år nå. Hvordan synes du det er å jobbe i næringsforeningen?
T: Det er utrolig spennende! Det er mye fart mye og mange tråder å holde i, men det er også det som gjør det artig. Man står ikke i ro i denne jobben.
 
I: Er det noe som har overrasket deg, eller var jobben sånn som du trodde den skulle være?
T:  Det jeg har blitt mest overrasket over er de spesielle historiene til bedriftene som er her. Det er mye innovative og nytenkende idéer som har starter akkurat her i vår region. Flere eksempler hvor aktører i Ranaregionen er verdensledende. Det er så tøft å lære om, det gir en stolthet over å være herfra.
 
I: Hva synes du er det morsomste med jobben?
T: Det er rett og slett alle menneskene jeg får møte! Alle vervemøtene og medlemsbesøkene jeg har hatt, og ikke minst når man har et vellykket arrangement og ser verdien av å koble folk sammen bygge nettverk. 
 
I: Er det noe du synes er litt kjedelig?
T: Å rydde i maillistene til nyhetsbrev. Det kan vi godt finne en ki-funksjon for.
Ingvild noterer dette som oppfølgingstiltak.
 
I: Du har virkelig en variert og spennende bakgrunn. Hvilke deler av din erfaring fra tidligere føler du at du får mest nytte for?
T: Noe av det jeg synes er unikt med denne jobben er at jeg får kombinere så mye av min tidligere erfaring og mine egenskaper. Det er mye jeg kjenner igjen fra tidligere i strukturen.
Her avbryter Ingvild inn med latter og er lettet over at Tonje synes det er struktur i kaoset.
T: Jeg har jobbet mange steder med mye fart og sosialisering, noe jeg trives godt med. Jeg får også brukt markedsføringskompetansen min, og ikke minst engasjementet for gründerskap og innovasjon. Det at jeg har jobbet innenfor uteliv og service er også veldig nyttig å ha med når jeg skal arrangere møteplasser og ikke minst verve nye medlemmer. Det jeg kanskje har fått minst bruk for det siste halve året er vekternummeret mitt.
I: Det var jo godt å høre at du ikke har fått for mye bruk for din vekter-erfaring.
Tonje ler og bekrefter at hun heldigvis ikke har trengt å ta i bruk vekterstemmen i vervingsarbeidet, og at alle nye medlemmer er med helt frivillig.  
 
I: Hva er ditt høydepunkt fra det siste halve året i næringsforeningen?
T: Det som kanskje utpeker seg er da jeg vervet 15 nye medlemsbedrifter rett før Gallaria skulle starte. Det var kjempegøy!
Dette husker Ingvild tilbake til med skrekkblandet fryd, siden hun fikk beskjed sent på kvelden før Gallaria at hun måtte oppdatere bildekarusellen med disse nye medlemmene.
T: Det er noe av det fine med den jobben her – det er mange små og store høydepunkt. Spesielt når man har jobbet lenge med et arrangement, og ser at det blir akkurat så bra som du tenkte at det skulle bli! At folk får mye igjen for de møteplassene vi skaper, knytter nye kontakter og blir inspirert. 
 
I: Du kjente jo ganske godt til næringsforeningen før du begynte å jobbe her. Nå har du blitt virkelig godt kjent med alt vi gjør! Hva tenker du er det viktigste næringsforeningen bidrar med for lokalt næringsliv? 
T: Det å koble folk sammen og skape nettverk er utrolig viktig. Det er like viktig for en stor aktør med lang fartstid som en helt nyoppstartet bedrift å være koblet på resten av næringslivet, og ikke minst hva som foregår i regionen.
 
For ordens skyld: Tonje og Ingvild skal ha også en medarbeidersamtale som er av litt mindre offentlig karakter.